Bureau Incluis staat voor beter functionerende teams en leiderschap, met inclusie als hefboom.
Wij helpen organisaties beter functioneren op het snijvlak van mens, cultuur en strategie. Wij onderzoeken waar verschil vastloopt in gedrag, macht, besluitvorming en leiderschap. En maken zichtbaar wat teams sterker, veiliger en effectiever maakt. Niet via symboolpolitiek of
vinklijstjes, maar via scherpe analyse, psychologisch inzicht en interventies die daadwerkelijk werken.
Waarom Bureau Incluis?
We leven in een tijd vol kansen. De grootste economische transitie in 150 jaar biedt organisaties de mogelijkheid om opnieuw te kijken naar hoe zij willen groeien, samenwerken en impact maken.
De economie van de toekomst is niet alleen digitaal, duurzaam en circulair, maar ook vooral mensgericht, met aandacht voor welzijn, talent en betekenisvol werk.
Juist nu kunnen kan je het verschil maken.
Niet alleen door mee te bewegen met veranderingen, maar door daarin voorop te lopen. Organisaties die investeren in inclusie, welzijn en duurzame ontwikkeling bouwen aan sterkere teams, meer innovatiekracht en een grotere aantrekkingskracht op klanten én medewerkers.
De toekomst vraagt om lef.
Leiderschap dat kansen ziet, creativiteit stimuleert en ruimte geeft aan verschillende perspectieven. Want bedrijven die openstaan voor verandering en divers talent weten zich beter aan te passen aan een snel veranderende wereld.
Mensen willen worden gezien, gewaardeerd en verbonden voelen.
Gelijkwaardigheid, vrijheid en zorgzaamheid zijn daarbij geen idealen meer, maar essentiële voorwaarden voor succesvolle samenwerking en duurzame groei.
Meer creativiteit, innovatie en betere resultaten.
Veel organisaties merken dat zij behoefte hebben aan een personeelsbestand dat beter aansluit bij de samenleving van vandaag. Niet alleen omdat het eerlijker is, maar ook omdat diverse teams zorgen voor meer creativiteit, innovatie en betere resultaten.
Bureau Incluis helpt organisaties om die stap vooruit te zetten.
Wij verbinden mensen en organisaties om samen duurzame HR-innovaties te ontwikkelen die bijdragen aan toekomstbestendigheid, werkgeluk en het benutten van talent.
Ondersteuning in een steeds complexere arbeidsmarkt.
Bureau Incluis helpt bij het bouwen van sterke, inclusieve organisaties waar mensen zich kunnen ontwikkelen en bedrijven duurzaam kunnen groeien. Omdat de toekomst toebehoort aan organisaties die iedereen laten meedoen.
Het programma
Wij hanteren een concreet 4-stappenplan: diagnose, duiding, interventie en verankering. Samen met de directie en HR wordt een strategie en maatwerkprogramma samengesteld met heldere keuzes en tijdlijn.
Toekomstgericht ontwikkelen
- Recruitment en executive search
- Potentieel assessments voor talenten binnen de organisatie
- Outplacement en loopbaantransities
- Leadership development
- Trainingsprogramma’s
- Psychologische veiligheid in teams
- Analyse en dichting van loonkloofvraagstukken
- Diversiteit- en inclusieprogramma’s
Strategische partners
- Bureau Incluis gelooft in duurzame samenwerkingen waarin organisaties strategische partners worden in plaats van alleen opdrachtgever.
- Door kennis, ervaring en netwerken te bundelen, creëren we samen innovatieve oplossingen voor inclusie, duurzame inzetbaarheid en toekomstbestendige organisaties.
- Samen bouwen we aan langdurige impact, waarbij leren, vernieuwen en maatschappelijke meerwaarde centraal staan.
Bureau Incluis Netwerk
Er worden voor het Bureau Incluis Netwerk events georganiseerd zoals gastsprekers, bedrijfsbezoeken, themabijeenkomsten, culturele activiteiten, workshops en forumdiscussies.
Het netwerk bestaat uit betrokken en gedreven ambassadeurs/allies op C-level, ondernemers en decision makers. Een zakelijke netwerk die voorbij gaat aan de ‘7-vinkjes-cultuur’.
Wil je op de hoogte zijn van onze events? Schrijf je nu in en ontvang een persoonlijke uitnodiging.